De nederlandstalige versie, vind je hier.
Ce concours est organisé par Select Human Resources SA, dont le siège social est situé en Belgique, ci-après dénommé “l’Organisateur”.
1. Participants
Le concours est exclusivement ouvert aux :
- Étudiants qui seront diplômés en 2025 d’un établissement d’enseignement situé en Belgique.
- Participants âgés d’au moins 18 ans au moment de leur participation.
Chaque participant ne peut participer qu’une seule fois. Les participations multiples ou les informations frauduleuses entraîneront automatiquement l’exclusion du concours.
2. Participation et durée
La participation est possible du 5 mai 2025 au 30 juin 2025, via le formulaire en ligne et en fournissant des données personnelles correctes et complètes.
Le concours est promu via les réseaux sociaux de Select HR (notamment Instagram, Facebook, LinkedIn), mais la participation se fait exclusivement via la page officielle du concours.
3. Prix
Le 1er juillet 2025, un gagnant sera tiré au sort parmi toutes les participations valides.
Le gagnant recevra un bon d’une valeur de 500 €, utilisable pour réserver deux billets d’avion auprès d’une ou plusieurs compagnies aériennes.
Les conditions exactes, la validité et les éventuelles restrictions du bon dépendent du fournisseur de celui-ci.
Le prix ne peut être échangé contre de l’argent ni contre d’autres avantages. En cas de perte ou d’expiration du bon, l’Organisateur ne pourra être tenu responsable.
4. Annonce du gagnant
Le gagnant sera contacté personnellement à partir du 1er juillet 2025 via l’adresse e-mail ou le numéro de téléphone fourni.
En l’absence de réponse dans un délai de 7 jours calendriers, l’Organisateur se réserve le droit de désigner un nouveau gagnant.
5. Traitement des données
En participant, les participants autorisent l’Organisateur à enregistrer leurs données dans sa base de données et à les utiliser pour :
- Le traitement du concours
- La prise de contact avec le gagnant
- Des communications futures en lien avec des offres d’emploi, des postes vacants ou des actions marketing ciblées
Les données seront traitées conformément à la législation en vigueur sur la protection des données (RGPD). Plus d'informations sont disponibles dans notre déclaration de confidentialité.
6. Responsabilité
L’Organisateur ne peut être tenu responsable des problèmes techniques, erreurs de communication ou autres facteurs externes pouvant perturber la participation ou l’attribution du prix.
7. Droit applicable
Ce concours est soumis au droit belge. En cas de litige, seuls les tribunaux de l’arrondissement judiciaire dans lequel se situe le siège de Select Human Resources sont compétents.